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2022保密工作述职报告(2022年)

富丰文库网 发表于2022-06-23 08:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022保密工作述职报告(2022年),供大家参考。

2022保密工作述职报告(2022年)

 

 2022 保密工作述职报告

  2022 年以来,在市委、市政府的正确领导和市保密局的指导下,我局认真贯彻上级安排部署,高度重视保密工作,充分发挥职能作用,切实履行保密委成员单位职责,严格按照中央、省、市有关文件精神,全面完成各项保密工作任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。

 一、抓组织,强化保密责任落实 局领导班子始终把保密工作作为重要内容来抓,多次召开班子会研究保密工作,坚持把保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核。

 一是健全组织。市局成立了以分管领导为组长,局机关各科室负责人为成员的领导小组;从科室(处)抽调业务骨干组成工作专班,负责日常组织、协调、检查、督导工作。

 二是规范管理。根据保密工作的有关规定,将《保密工作制度》、《保密工作职责》、《保密守则》等有关制度上墙,先后制定和完善了《档案资料查借阅制度》等保密工作规章制度,并将保密工作的相关制度装订成册,做到机关干部人手一册,使保密工作有章可循。

 三是明确责任。年初,在市局领导与市保密委签订保密责任书的基础上,局

 保密工作专班又专门与各科室保密员签订了保密责任书,并明确了各科室“一把手”为本部门保密工作第一责任人,确保保密工作责任到人。同时将保密工作纳入各科室(处)及其负责人的年度考核范围,并明确规定凡发生失、泄密等问题的,一律要追责,并在年度考核中实行“一票否决”。全年全系统没有发生一起失泄密事件,圆满完成了保密工作任务。

 二、抓落实,确保各项保密措施落到实处 建设一支政治素质高、业务能力强的保密干部队伍,是做好保密工作的基础和保障。保密领导小组大力加强全局全体干部职工保密意识教育,把保密宣传教育同干部职工思想工作、职业素质教育结合起来,做到了保密教育经常化、制度化。

 一是制订年度学习计划。年初将《保密法》列入干部职工学习教育计划,重点加强对《保密法》等法律法规的教育宣传。组织全局干部职工观看《手机及网络使用中应注意的保密问题》教育片,开展以案释法教育,使大家通过典型案例,了解保密规定,明白失密对国家、工作、个人造成的损失,营造“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围;局党组书记作了专题讲座,加强保密形势教育,使广大干部群众充分认识保守国家秘密的重要性,提高做好保密工作的自觉性。

 二是 强 化 保密要害部位人防技防物防措施。坚持“突出重点,积极防范”的方针,对我局的保密要害部位办

 公室档案管理工作人员进行了保密知识和法规的强化学习,并根据实际工作需要,积极选派档案保密干部参加省档案局的档案保密知识培训,时刻提醒机关干部注意工作的保密性;完成了内网机房的建设。在市委保密局的具体指导下,高标准地完成了市局机关内网机房的建设,并顺利投入使用;我局完善了《保密制度》、《档案管理制度》等一系列保密工作制度,办公室对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均有明确的规定,并对秘密文件严格实行单独登记,限定传阅范围。收到的涉密文件,都按照规定进行了处理,未出现失密和泄密问题,切实履行保密工作责任制和保管人员工作责任制,确保涉密文件在传递、使用过程中的安全;加强对计算机网络、涉密移动存储介质管理 。

 坚持“涉密不上网,上网不涉密”的原则。

 三是加强保密工作经验的总结与推广。认真组织信息员撰写保密工作信息,对好的经验做法及时进行总结,通过印发简报、通报,在系统内广泛交流,进一步促进工作的开展。

  三、抓宣传,切实履行成员单位责任

 为了切实履行我局保密委成员单位责任,抓好工作落实,增强广大干部群众特别是各级领导干部、重点涉密人员和专兼职保密干部的保密意识,提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平,我局结合职能,积极在全市“八五”普法工作中开展保密法治宣传教育

 一是结合工作实际,将

 保密法治宣传纳入“八五”普法规划和年度普法计划。通过部署 12·4 和其他法治宣传主题活动,采取制作保密法治宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、开展法律法规有奖知识竞赛、到企业讲法治课等方式,进一步加大保密法律法规的宣传力度。

 二是深入开展“法律六进”,发放保密法治宣传资料 7000 余册(份),号召全市人民尤其是各级党员领导干部学法、懂法、知法、用法,进一步提高领导干部、涉密人员和保密干部的保密意识和防范技能。

 三是以《保密工作》杂志征订工作为切入点,做好保密知识的宣传教育工作。通过全方位、多渠道地开展保密法治宣传工作,全市各单位和公务人员保密法治意识有效增强,促进了全市保密工作顺利开展。

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