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能力作风建设攻坚实施方案(精选文档)

富丰文库网 发表于2022-06-27 14:05:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的能力作风建设攻坚实施方案(精选文档),供大家参考。

能力作风建设攻坚实施方案(精选文档)

 

 能力作风建设攻坚实施方案

 为深入贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第六次党代会和区第六次党代会精神,落实好全省“能力作风建设年”活动要求,着力解决作风方面存在的突出问题,全面推动和提升机关作风建设工作,根据《中共区委办公室关于印发<全区能力作风建设攻坚实施方案>的通知》(商睢办〔2021〕23 号)要求,制定如下实施方案。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领“、提升“七种能力“和加强作风建设的重大要求,着力”提振精神、提升水平、提高效能“,进一步统一思想、振奋精神、激发动力、挖掘潜能,不断提高全区广大党员干部干事创业能力水平,切实转变工作作风,以”商丘之问“凝聚”商丘精神“,以”商丘精神“引领”商丘之为“,以”商丘之为“助推高质量发展。聚焦中心城区建设目标,以城市创建为抓手,奋勇争先,努力开创城市发展新局面,以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

 二、总体目标

  围绕全市发展大局和工作中心,以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点,通过开

 展能力作风建设攻坚活动,不断增强广大党员干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识,精神状态有新提升,切实解决作风中存在的突出问题,促进机关作风进一步转变,干部执行力进一步增强,发展环境进一步优化,群众满意度进一步提高。

  三、主要措施 坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,通过对标对表查找差距、提升干事创业能力,切实解决机关人员精神状态不振,态度不积极,安于现状,工作敷衍、方法简单的问题;通过加强改进工作作风,坚持问题导向,教育引导党员干部躬身入局、认真负责、担当作为、雷厉风行,推动形成良好的干事创业氛围。严格执行“13710”工作制度,抓好市区重点工作任务的督导协调工作。完善落实服务机制,认真做好基础设施和百城建设提质工程项目的外部环境工作。加强政务诚信建设,构建亲情新型政商关系。

  四、方法步骤

  整个能力作风建设攻坚分三个阶段实施,从 2021 年 12 月开始,到 2022 年 9 月结束。活动结束后,转入常态化治理。

 (一)提高认识、查摆问题(2021 年 12 月至 2022 年 1 月)。根据区能力作风建设攻坚办公室安排,通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式,全面梳理本单位、本部门、个人在答好“商丘之问”、弘扬“商丘精神”、奋发“商丘之为”中存在的突出问题,

 党员领导干部重点查摆是否落实全面从严治党责任制,是否存在太平官、混混官的问题。

 (二)整改提高、落地见效(2022 年 2 月到 7 月)。针对查摆出来的问题,创建办党支部及党员干部要深刻剖析原因,制定整改方案,整改措施要具体化、可操作,做到条条必整改、件件有落实,要把自查自纠情况作为专题民主生活会、组织生活会重要内容。

 (三)总结经验、建章立制(2022 年 8 月到 9 月)。建立健全加强作风建设的长效机制,将好的经验、做法以制度形式固定下来,扩大巩固活动成果,推动创建办作风建设工作走上常态化、制度化轨道。在城市创建方面,进一步对群众反映强烈、问题多发易发、监督机制不到位的领域要着力制度创新,提升管理水平,推动作风转变。

  五、组织领导

  为加强对能力作风建设攻坚的领导,特成立能力作风建设攻坚领导小组。

  组

 长:

  副组长:

  成员:

  六、工作要求

  (一)端正态度,提高认识。全体工作人员充分认识能力作风建设攻坚的意义,党支部书记为第一责任,其他人员为具体责任人,

 切实履行职责,精心组织推动,克服消极厌倦和畏难情绪,以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。

  (二)强化措施,严格奖惩。每个工作成员要认真联系工作实际,确定本人效能整顿重点。严格落实责任制,并将能力作风建设攻坚与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、巩固拓展脱贫攻坚成果等结合起来,创新载体、一体推动,切实把能力作风建设成果体现到推动改革发展稳定上来,体现在城市建设城市管理城市创建中来。

  (三)注重实效,完善制度。不断完善干伍教育管理的好方法、好形式,形成上下联动、职责分明、完备有效的制度体系,充分发挥能力作风建设攻坚的引导和激励作用,更好地服务发展大局,以良好的机关作风建设促进长效机制的建立,以群众满意检验机关作风建设的成效。

 睢阳区“两城”联创指挥部综合办公室

  2021 年 12 月 29 日印发

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