落实一岗双责,党风廉洁建设

富丰文库网发表于2022-07-15 14:30:03 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的落实一岗双责,党风廉洁建设,供大家参考。

落实一岗双责,党风廉洁建设

　落实党风廉洁一岗双责落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报

　上半年，在党工委和社区办的正确领导下，本人能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现全县经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

　一、落实党风廉政建设责任制情况

　 (一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。

　 (二)以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　 (三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权

　力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　 (四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

　 (五)防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　二、个人履行“一岗双责”情况

　一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中

　制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

　二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及*中、*中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　三、自身不足及产生的原因

　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　四、整改措施及努力方向

　本人将以“不忘初心，牢记使命”主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建

　设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为建设六个桦南贡献自己的力量。

　落实党风廉洁一岗双责落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报

　在县委和局党委的正确领导下，按照党的十九大要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党和党风廉政建设讲话精神，现将本人落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下：

　一、落实“一岗双责”责任情况

　 (一)深入学习贯彻党的十九大精神

　深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会报告新观点、新论断、新概述、新定位、新要求，及时向分管部门、分管股室传达全县领导干部会议、县委常委会、县政府常务会等要求部署。

　 (二)落细落实主体责任

　按照《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》的要求，结合自身工作实际，制定了责任清单和任务清单，明确了具体指标和完成时间。在元旦春节、五一、中秋国庆等重要时间节点召开专题会议，认真研究解决卫生计生系统党风政

　风、廉政勤政、损害群众利益等方面存在的突出问题。组织召开卫生计生系统党风廉政建设年度工作会议，部署全面从严治党工作任务，组织分管单位党务负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层传导责任和压力。

　 (三)防止“四风”问题反弹

　狠抓节点，正风肃纪。在元旦春节、端午等重要时间节点，对分管单位及股室及时警示提醒，坚决防止“四风”问题反弹。

　 (四)做好市委巡察组反馈问题整改

　针对市委第一巡察组反馈意见，积极做好于自己有关的整改工作，先后组织参加4次整改工作推动会，列席了2次民主生活会，加强实时效果评价，以狠劲铁腕整改突出问题。比如在整治“红包”等损害群众利益问题上，对收受“红包”的医生坚决一票否决，与职称评定、评先评优等挂钩。

　二、存在问题和不足之处

　 1、理论水平还有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习不系统，面对卫生计生领域新情况新问题，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够。

　 2、落实方法还存在不足。履行从严治党主体责任狠劲不足。抓增强政治性、时代性、原则性、战斗性还不彻底，为事业发展勇于争先、敢于得罪人的魄力不足。

　 3、工作推动不平衡不充分。亲历亲为抓党建的行动不够精准，压力传导不到位，监督检查、考核标准和结果评价运用的实际效果不充分，解决实际问题的针对性不够强。工作中存在重大单位、轻小单位的思想，小单位党建短板突出问题没得到有效改善。

　 4、部分分管单位主体责任落实不到位。个别干部“慵懒散”、不作为、慢作

　为，医护人员收受“红包”“回扣”、大处方、过度检查等侵害群众切身利益的问题仍一定程度存在，治理仍需以狠劲持续加大力度。

　三、下一步工作思路

　 1、把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，筑牢“四个意识”，坚决维护和捍卫以习近平同志为核心的党中央权威。

　 2、督促分管单位党组织切实履行全面从严治党主体责任，加大问责追责力度。

　 3、持续用力抓好中央八项规定精神落实，坚决防止“四风”反弹回潮。

　 4、坚持力度不减节奏不变，严厉惩治腐败，持续保持遏制腐败高压态势。

　 5、推动分管单位巡察工作深入开展。

　 6、治庸治懒治无为，引导鼓励广大干部奋发有为、敢于担当。

　落实党风廉洁一岗双责落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报

　今年，本人认真落实党委关于党风廉政一岗双责部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设责任制落实，对所分管办公室全体职工加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进财政工作和农业服务中心工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下

　一、执行贯彻党的政治纪律。

　认真学习习近平系列重要讲话精神，牢固树立责任担当意识，自觉把思想和行动统一到区委政府、镇党委政府决策部署上来，严格遵循政治纪律和政治规矩，能够较好地执行民主集中制。在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合言论。

　二、认真履行“一岗双责”

　一是认真学习。为强化所分管职工的党性修养，及时组织所分管办公室人员学习贯彻上级会议精神，坚持依规治党与以德治党相结合。始终以马列主义、毛泽东思想、*****、****重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导，学习了党的十九大精神、宪法、党章、党规、八项规定、市区相关文件精神，确保了思想认识明确，工作目标清晰，行为规范准确。

　二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动，严格要求自己，带领所分管职工学政治、钻业务，不断提高个人素质和办公室的整体素质，为各项工作顺利开展奠定了良好的基础。在加强党的组织、政治、思想、廉政建设的同时促进了办公室队伍建设。

　三、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。

　根据党委“一级抓一级，层层抓落实”的要求，我严格落实一岗双责，坚持以党风廉政建设为龙头，紧紧抓关键环节，扎实推进党风廉政建设工作。

　一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制，召开办所专题党风廉政建设会议，布置党风廉政建设工作。

　二是明确责任。坚持党风廉政建设和实际工作相结合，要求所分管的职工提交《廉洁自律承诺书》，增强自觉履行党风廉政建设的自觉性。

　四、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。

　我始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁自律的重要位置。

　一是积极组织所分管职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定，并就贯彻实施《廉洁准则》、八项规定提出了具体要求。要求所分管职工以八项规定为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不为人情所扰，时常警戒，时常自省，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

　二是抓好警示教育。组织所分管职工认真学习和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中化人民共和国监察法》等重要文件。同时，组织分管职工观看镇纪委播放的反腐教育宣传片等。

　五、率先垂范，当好廉政从政表率。

　坚定理想信念，带头守纪律讲规矩，树立道德高线，严守纪律底线，自觉接受组织和社会监督，教育和管理好身边工作人员。

　六、狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　围绕党风廉政建设工作开展情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况，与所分管办公人员进行了一对一、面对面交心谈话活动，进一步交流思想，沟通意见，要求他们做到廉洁从政、清正履职。对粮食直补、畜禽养殖补助、农机购置补贴、天保林补贴等惠民资金严格按照要求的程序采集基础数据、录入、公示、宣传，统一打卡直接发放到群众手中，杜绝中间环节，减少风险。

落实一岗双责,党风廉洁建设

　“一岗双责”落实情况新学期伊始，苏村小学以深入学习，贯彻落实教育部印发的《中小学校岗位安全工作指南》为抓手，认真落实“一岗双责”制度，扎实做好学校安全工作。

　一是掀起学习“指南”的热潮。学校通过印发资料、集中培训、自学笔记、开展笔试竞赛等形式，广泛宣传“指南”，让全校教职员工熟记于心、付诸于行。

　二是认真落实“一岗双责”制。通过召开专题会议等形式进一步强化了广大教职工的“一岗双责”意识，让大家认识到每个人在完成“一个岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”，“保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益”是师德之要求。安全管理早已成为教育工作者的分内之事，职责所在，故不能有丝毫的麻痹和懈怠，需要大家自觉规范从教行为，依法执教，学会保护自己。学校要求每位教职工要熟悉自己的岗位安全职责并在日常的教育教学工作中认真履职。具体岗位责任人若因失职、渎职或违规疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，学校将按照相关纪律制度追究其责任。

　三是健全学校安全工作制度。学校以《中小学安全工作指南》、《中小学校岗位安全工作指南》等法律法规为依据，认真清理、逐步完善学校的安全工作制度，健全学校安全管理网络，形成了学校、家庭、社会“三结合”的安全管理体系，梳理了各类安全事故（险情）应急处置流程，完善了各类安全应急

　预案，规范各类安全工作档案，从而使学校的安全工作走上制度化、规范化、精细化的轨道。

　四是抓好安全宣传教育工作。安全有保障，宣传须先行。学校通过召开法纪安全会议，办宣传专栏、主题黑板报，播放专题片，悬挂标语，设置花园标牌，让学生诵读安全“三字经”，组织安全知识竞赛，开展法纪安全征文、手抄报创作比赛，发安全告家长书等多形式、多载体、多渠道地宣传安全知识，坚持天天讲安全，事事讲安全，时时抓安全，从而强化师生、家长的安全意识，让教职工、家长增强责任意识，让学生树立“我的安全我负责，他人安全我有责，公共安全我尽责”的意识，从而更加自觉地规范自己的安全行为，为维护自身安全，保障公共安全作贡献。

　五是提升技术防范保障水平。人防是前提，物防是保障，技防是进步。作为一所贫困山区的农村初中，学校针对校园面积宽，学生人数多，监管难度大的实情，为全面提升学校安全工作的保障水平，学校打紧开支，筹措经费，建立了校园监控系统，初步实现了对校园的全天候、全方位适时监控，为学校安全“保驾护航”。

　六是经常开展安全应急演练。应急演练是果断、有序、高效处置各类安全事故的奠基性工作，必须根据季节性特点，结合校情坚持开展。学校每期都坚持开展二次以上的综合性应急演练和多次专项应急演练，以增强师生的应急意识，提高学校处置突发事件的应急能力，确保发生事故或险情时师生的人身安全有保证，财产损失降到最低点。

落实一岗双责,党风廉洁建设

　落实一岗双责

　落实一岗双责 2016-09-19 浏览:分享人：万天震手机版

　一岗双责顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。那么如何落实一岗双责呢?以下是小编收集的关于《落实一岗双责》的文章，欢迎阅读了解!

　各位学员:

　大家好!今天很高兴能在这里给大家讲课，你们这期培训班主要是由县直部门科级领导干部组成，而我这堂课就是要与大家共同探讨领导干部如何履行好“一岗双责”的课题。你们作为单位的领导干部对“一岗双责”了解多少，在单位内部又是怎么开展此项工作的呢?今天我就对领导干部履行“一岗双责”问题谈谈我的看法。

　一、对“一岗双责”重要性的认识

　首先，我们要了解“一岗双责”的概念。“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任。对于党政领导干部来讲，就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过

　多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。

　中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》明确规定，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。今天我们具体对到每个部门单位的领导班子成员党风廉政建设“一岗双赛”的主要责任进行明确:各级领导班子党政主要负责人，也就是“一把手”对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子其他成员的党风廉政建设情况负重要领导责任，对分管办公室主任的党风廉政建设负主要领导责任;而领导班子其他成员根据工作分工，对分管科室、股室主任、股室长负重要领导责任，对分管的其他工作人员的党风廉政建负领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。实施责任追究不因领导干部工作岗位或职务的变动而免于追究。落实党风廉玻建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任。不重视反腐倡廉建设，不履行党风

　廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也不是称职的领导。

　二、认真学习，深刻领会岗位廉政建设要求

　领导干部一方面要自觉参加党组中心组的政治理论学习，不能因为工作忙而忽视中心组学习的机会，甚至不参加中心组的学习。否则，就不知道党组在弘扬什么摒弃什么，提倡什么反对什么，要求该干什么不该干什么，“一岗双责”就没有思想基础，也就不能在各个时期得以贯彻执行。相反，通过学习活动，领导干部认真听取周围同志的理论思考，并结合自身的工作加以分析研究，就可以不断提高自身的政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力和处置力，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本科室人员学习廉政建设的有关文件和规定，通过学习，让大家充分认识到，我们的权力来自于人民，我们的工作是为人民服务，真正打心眼里树立群众观点，为人民掌好权用好权。

　三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。

　领导干部是一个单位的标杆，在反腐倡廉的问题上同样要做廉政的旗帜。

　(一)自律。

　作为领导干部就要:

　一是自我克制私欲，必须筑牢思想道德防线。

　二是自我克制私欲，必须筑牢党纪国法防线。

　三是自我克制私欲，必须保持健康正常的心态，知足常乐，勤俭崇廉。

　四是自我克制私欲，牢记权利与责任是孪生兄弟，有权必有责。

　(二)民主集中制。民主集中制是我们党重要的组织原则，具体到领导工作中，它又是重要的领导方法。学好用好民主集中制，不仅推动工作，而且还有利于班子团结和谐，更加能起到保护自己的作用。

　贯彻落实民主集中制，制度建设是根本。“三重一大”决策机制是贯彻落实民主集中制、实现科学决策的有效途径。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排，大额资金使用必须经集体讨论作出决定的制度简称为“三重一大”制度。

　(三)要严格执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制就是对党风廉政建设工作明确各级、各部门、每个领导干部的责任。党风廉政建设责任制是党风廉政法规体系中的基本的、基础性的制度，是通过明确责任、严格考核、追究责任等环节，促进党风廉政建设和反

　腐败任务落实的一项保障制度，是督促各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设和反腐败工作职责的

　一项重要的和行之有效的根本制度。

　党风廉政建设责任制的划分:①各级党委(党组)、政府以及党委、政府的职能部门的领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。②各级各部门党政一把手要对职责范围内的党风廉政建设负总责;对同级班子成员出现的问题，负直接领导责任;对下一级正职领导干部出现的问题负主要领导责任。③各级领导班子的其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。④各级各部门既要负责抓好本单位、本系统的党风廉政建设，还要承担和落实党委、政府部署的反腐败专项治理任务。

　责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要手段。近年来我们县加大了责任追究的力度，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，保障了责任制的贯彻落实。新修订的《规定》明确了各级党政领导班子和领导干部要对党风廉政建设负全面领导责任，并归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，主要包括:对党风廉政建设工作领导不力;对上级交办事项不贯彻落实;对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查;对班子成员和下属疏于监督管理致使发生严重违纪违法问题;违反规定选拔任用干部或者用人失察失误;对下属人员违法行为放任、包庇、纵容，以及其他违反规定行为。

　四、领导干部报告个人有关事项

　对象:中央规定《领导干部报告个人有关事项规定》的

　适用对象主要是县处级以上领导干部，但由于乡科级干部，特别是县直属机关的科级领导干部和乡镇领导干部，大多直接与人民群众打交道，其行为关系党的形象和党群干群关系，在面对人财物方面的实际事务，容易产生权钱交易和不廉洁行为。我县为保证县经济和谐发展，加强对乡科级干部的监督和管理，于 2016 下发《关于认真做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》(澜组通〔2016〕24 号)文件，规定报告个人有关事项对象主要是我县各单位科级干部(含非领导职务:主任科员、副主任科员，副科级及以上管理的事业单位领导干部)。

　应该报告的 9 条事项:

　1、本人婚姻情况;

　2、本人持有因私出国(境)证件的情况;

　3、本人因私出国(境)的情况;

　4、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况;

　5、配偶、子女出国(境)定居及有关情况;

　6、配偶、共同生活的子女(指同财产共居的子女，下同)私人在国(境)外经商办企业的情况;

　7、配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司境内分支机构主管人员的情况;

　8、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况;

　9、本人认为应报告的其他事项。

　五、案例警示

　从这个案例中我们得出，疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，将严肃追究管理混乱或工作中失职、失察，导致本地区、本部门出现重大经济损失的责任人。党政领导干部要处理好带队伍和抓业务的关系。带队伍和抓业务是“一岗双责”中相辅相成、相互促进的两个方面，二者缺一不可。抓好业务工作的前提就是要带出一支政治坚定、作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。因此，在工作中要积极引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制消极腐败、低级趣味的错误思想，正视党员干部在思想作风、工作作风、领导作风方面的突出问题。要督促领导干部自觉做到清正、勤政、廉政、公正，强化领导干部的岗位意识、责任意识风险意识和公仆意识。要牢记“权力就是责任”、“权力越大责任就越大”的道理，从而真正不辱使命，切实履行好“一岗双责”。最后送各位一首打油诗。

　律人先律己，管人先做人;

　不滥施权威，不压制民主;

　党员精神永不倒，人后和人前一个样;

　慎交友，勤耕读;重德性，去浮华;

　亲君子，远小人，孝父母，严子女;

　家庭平安很重要。

　习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话,站在党和国家全局的高度,全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务。我们要以习近平总书记讲话精神为统领，严格落实领导干部“一岗双责”责任制，深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败工作。

　一、紧紧抓住当前重拳反腐的有利时机，严格落实领导干部“一岗双责”

　深入推进人民法院党风廉政建设，必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义，“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

　党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标。当前，党中央强力推进党风廉政建设，广大人民群众自主参与反腐倡廉，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部“一

　岗双责”，积极推进人民法院党风廉政建设。一是进一步增强领导干部“一岗双责”的责任意识。要充分认识到，业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃，这方面的教训是很多的。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。领导干部坚持“一岗双责”，必须做到“两手抓，两手都要硬”，把党风廉政建设与审判执行一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促使领导干部在抓好审判执行工作的同时，切实担负起党风廉政建设的重大责任，实现反腐与审判执行互动发展、协调推进。

　二是进一步明确领导干部“一岗双责”的责任要求。在这方面，我们制定了《沈阳市中级人民法院贯彻落实党风廉政建设责任制规定》，领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，“一把手”要管班子成员，分管领导要管部门，部门领导要管下属。领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。

　三是进一步强化领导干部“一岗双责”的执行力。对领导干部履行“一岗双责”情况进行考核，作为领导干部的业

　绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰，落实不力或不履行的，要按照党风廉政建设有关规定，予以严肃责任追究。领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，对干部党风廉政方面存在苗头事情不教育，对严重违法违纪问题不处理，要给予负领导责任的领导干部党纪或政纪处分。特别是对责任范围内发生腐败问题，给法院工作造成重大影响的，给当事人权益造成损失的，对负领导责任的领导干部按有关规定处理或责令引咎辞职。

　二、以抓铁有痕劲头抓好“一岗双责”，切实带好法官队伍

　严格落实领导干部“一岗双责”，最终着力点是带好法官队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持，确保人民法院的人民性永不褪色。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。

　首先要敢于管理。“为官避事平生耻”，对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。坚持原则，敢抓敢管，可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。因此，对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈

　话，及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。

　其次要善于管理。所谓“领导”，就是要领先而引导。上梁不正下梁歪，打铁还需自身硬，要想律人必先律己。要带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，自觉把党风廉政建设纳入发展全局。

　再次要勤于管理。管好一个单位、一个部门，带好一支队伍，不是一朝一夕、轻而易举的事，必须坚持不懈，常抓不懈。不能出了问题就管一管，不出问题就放一放，要坚持从小事抓起，从日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。当前一项重要工作就是要抓好廉政风险防控工作，针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以及重要环节，建立预警机制，完善防控制度，配套建立责任考核和责任追究制度，坚决克服“追下不追上，追小不追大，追软不追硬，追疏不追亲”的现象。

落实一岗双责,党风廉洁建设

　一岗双责落实不力

　一岗双责落实不力 2017-01-11 浏览:分享人：傅坚武手机版

　以下是小编为大家搜集提供到的有关一岗双责落实不力范文。欢迎大家阅读参考学习!更多的相关内容请大家关于本站

　贵州省纪委监察厅网站通报了发生在我市的数起民生领域典型案件。其中，我市正安县一名副县长，因主体责任落实不力被市纪委给予党内警告处分。

　事情还得从正安县乐俭乡实施的方竹林改造扶贫项目说起。据了解，该乡违规将方竹林改造项目承包给县林业局种苗站站长郑维勇实施，时任县扶贫办主任

　袁体海、副主任赵天鹏等 15 名党员干部，以及时任乐俭乡党委书记胡志勇、乡长冉胜利等 8 名班子成员，先后收受郑维勇的钱物共计万元。而郑维勇则在实施项目过程中，套取扶贫资金万元。该案涉案人员共 20 余人，其中乡科级干部 11 人，经当地纪委立案调查，现已移送司法机关 9 人。

　今年 5 月，遵义市纪委对正安

　县乐俭乡套取扶贫资金窝案启动“一案双查”，对没有认真履行主体责任的分管副县长何祖华进行问责，给予其党内警告处分。

　“我平时疏于监督管理，没有按照分工履行好‘一岗双

　责’，致使分管的下属发生严重违纪问题，扶贫项目也未实施好，负有不可推卸的责任。”提起被问责一事，何祖华说他已经认识到自己的错误，感到悔恨莫及。

　北京市纪委昨天通报，丰台区 3 名领导干部因落实“一岗双责”责任不力被处分。

　王旭在担任丰台区精神文明建设委员会办公室副主任期间，公共文明引导行动协调小组办公室工作人员乔根法、詹继红发生违法问题，街道公共文明引导系统 17 人发生违纪问题，其中 5 人被司法机关采取强制措施。王旭应负领导责任。

　孙守东在担任太平桥街道工委副书记期间，街道工委宣传部负责人汤克华、工作人员邵军均发生违纪问题，其中邵军已被司法机关采取强制措施。孙守东应负领导责任。

　张兴林在担任右安门街道工委副书记期间，街道工委宣传部部长蔡雨楼、文明引导队队长刘义婷发生违纪违法问题，二人均已被司法机关采取强制措施。张兴林应负领导责任。

　2016，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻学习领会习近平总书记系列讲话精神，认真学习中央、省、市、县有关党风廉政会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，按照校党委校纪委关于党风廉政建设

　的相关要求，认真履行“一岗双责”，注重自身良好形象，积极发挥表率作用，现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

　一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝

　1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。

　2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断

　夯实廉政思想道德防线。

　3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

　二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求

　1、重视勤政廉政培训。把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。2016 年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

　2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带

　班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

　3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题

　开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。

　4、坚持民主集中制原则。

　一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵

　守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

　三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之心

　1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

　2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

　3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，

　都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。

　4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。

　四、存在问题

　纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：

　1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对

　廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

　2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

落实一岗双责,党风廉洁建设

　落实党风廉洁一岗双责落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报

　一、执行贯彻党的政治纪律。

　二、认真履行“一岗双责”

　二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动，严格要求自己，带领所分

　管职工学政治、钻业务，不断提高个人素质和办公室的整体素质，为各项工作顺利开展奠定了良好的基础。在加强党的组织、政治、思想、廉政建设的同时促进了办公室队伍建设。

　三、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。

　根据党委“一级抓一级，层层抓落实”的要求，我严格落实一岗双责，坚持以党风廉政建设为龙头，紧紧抓关键环节，扎实推进党风廉政建设工作。

　一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制，召开办所专题党风廉政建设会议，布置党风廉政建设工作。

　二是明确责任。坚持党风廉政建设和实际工作相结合，要求所分管的职工提交《廉洁自律承诺书》，增强自觉履行党风廉政建设的自觉性。

　四、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。

　我始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁自律的重要位置。

　五、率先垂范，当好廉政从政表率。

　坚定理想信念，带头守纪律讲规矩，树立道德高线，严守纪律底线，自觉接受组织和社会监督，教育和管理好身边工作人员。

　六、狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　落实党风廉洁一岗双责落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报

　 2019 年上半年，**委员会(以下简称“**党委”)在**党工委、纪工委的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政责任制的各项规定，以**党委领导班子为重点的党风廉政建设取得明显成效，形成了廉洁高效工作作风，推动了**党建工作协调、规范、有序开展。现将基本情况报告如下：

　一、基本情况

　按照 2019 年党风廉政建设工作的部署和要求，**党委严格对照《**2019 年度党风廉政建设责任书》的要求，认真做好自检自查。今年来，**以“五好五规范”为标准，继续按照“无的要有，有的要强”工作思路，依照党章采取“单独组建、联合组建、挂靠组建、群团助建”四种模式建立党组织，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。2019 年上半年新建党支部 2 个，分别是**党支部、**党支部。进一步加强非公企业党建工作，取得了明显的实效：基层党组织第一责任人责任进一步夯实;“两学一做”学习教育常态化、制度化深入推进;基层党建经常性工作落实落细;党建重点工作扎实有效;党风廉政建设进一步加强，非公企业党的组织、工作“两个覆盖”进一步延伸，非公党建示范点逐步显现品牌效应，申报 5 个企业党支部为区级“示范”党支部，拟申报**为省级示范党支部。党员队伍建设不断加强，2019 年预备党员转正***人，纳新党员***人;实现了非公党建“组织网络全

　覆盖、党建工作无空白、党员活动常开展”的目标，核心引领、先锋带动作用进一步发挥，促进了非公企业健康发展，巩固和增强了党的执政基础，保证了党风廉政建设全方位推进，全过程覆盖，全要素落实。

　二、党委履行党风廉政建设主体责任情况

　 (一)加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制

　结合“两学一做”学习教育，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作部署，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，以高度的政治责任感和使命感，明确反腐倡廉建设的目标和任务，进行责任分解，狠抓责任落实。主要领导亲自部署重要工作，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办。班子成员按照分工，认真抓好职责范围内党风廉政建设，切实做到权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。强化考核和责任追究，结合园区实际情况，建立健全落实党风廉政建设责任制考核办法，制定考核评价标准，明确考核内容、方法和程序，对检查中发现的问题进行及时整改。加大纪检监察力度，强化学习、系统培训，加强队伍综合素质建设，做到严格自律，秉公办事，杜绝了违纪违法行为。年初，在 2018 年度支部(总支)书记抓党建工作述职评议考核会议上，**党委书记全面分析了**党委党风廉政建设面临的形势任务和工作要求，对党风廉政建设工作作了安排部署，认真组织学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和省、市、区关于法治建设、反腐倡廉等方面的有关要求和《党员干部廉洁从政若干规定》和《中国共产党纪律处分条例》，并做交流发言，见人见事见思想，进一步强化了党员干部依法勤政廉政的思想根基和行为准则。

　 (二)加强党员队伍建设，培养思想作风过硬的党员人才队伍

　 2019 年，**党委以培养一支踏踏实实干事业，一心一意为园区谋发展的人才

　队伍作为工作重点，着力抓班子，带队伍，抓作风，促发展，努力营造廉洁从政、依法行政的良好氛围。一是强化学习省市、经开区《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设的有关文件，充分调动全体党员干部敢闯、敢干、能干、干得好的积极性和主动性，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观;二是接纳新鲜血液，壮大党员队伍。认真开展发展党员工作。坚持成熟一个、发展一个，努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。认真落实考察、推荐、备案、联系人作用发挥、教育培训、政审、公示、预审、票决等制度，确保纳新党员质量。三是从严从实确定发展对象。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真对照 2019 年党员发展计划，重点选拔政治过硬、素质全面、能力突出的优秀人才作为发展对象。组织**党委发展对象参加**组织部的统一培训，接受思想洗礼，提高政治觉悟。四是抓好预备党员转正工作。**党委切实做好预备党员的思想教育工作，推动预备党员提高政治素质、增强综合能力，推动预备党员从思想上入党、在行动中护党。严格按照党章要求，审查预备党员预备期内的政治、思想和工作表现，将政治坚定、业务精湛的优秀人才吸纳到党员队伍中来。

　 (三)推进“两学一做”学习教育常态化、制度化

　抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。一是抓学习重点。认真组织开展每季度 1 次的党委中心理论组学习，各支部理论学习每月不少于 1次。持之以恒深入学习党章党规党纪和党的十九大会议精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，把习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略作为“必修课”;二是督促各支部落实三项制度。每月第一个工作日为党员固定活动日，每个党员在党员固定活动日缴纳党费、开展理论学习、开展志愿者服务等;制定党员积分制管理及党员星

　级评定实施细则及考核评分表，对每个党员在本职岗位上的工作情况及日常表现进行评分定级，从制度上管理党员的“做”的绩效。三是开展支部书记带头讲党课，党委层面的党课每年不少于4次，各支部层面党课每年不少于6次。四是加强督促检查。确保各支部按时换届、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员执行到位;五是继续开展党员责任区、党员示范岗等，发挥党员先锋模范带头作用。

　 (四)加强监督检查，树立廉洁高效部门形象

　紧紧围绕党风廉政建设，严格监督检查制度，突出监督重点，切实加大监督力度，严格落实责任制度和责任追究制，加强制度执行情况监督检查，坚决制止和纠正违反制度的行为，确保制度执行到位。

　三、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况

　上半年，**党委严格执行经开区党工委、纪工委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。

　 (一)加强学习，提高思想认识

　一是全面学习习近平系列讲话和十九次代表大会精神，全面理解十九大报告的丰富内涵和精神实质，坚持党要管党，全面从严治党;二是继续推进“两学一做”制度化、常态化;三是严肃党内政治生活，加强党内监督。通过政治学习例会、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、微信、短信等多种形式，学习、宣传、贯彻习近平系列讲话、《关于形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，教育广大党员守住纪律“底线”自觉做守纪律、讲规矩的模范。坚持依法依规议事、决策、开展工作。同时，从反面典型案例吸取教训，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强

　了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。

　 (二)对照检查，保持风清气正

　上半年，**党委自觉践行自律承诺，严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”精神和 “二十条规定”，自觉履行落实个人廉政风险点防控措施。一是遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，注重在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，自觉改造自己的世界观和价值观，坚持从小事做起，从自我做起，不断提升自己的思想境界和甘愿奉献、廉洁自律的言行准则，从未有违反《准则》的行为;二是遵守财经制度和财经纪律，严格执行“三条禁令”，未用公款相互吃请，厉行节约，反对铺张浪费，尽量做到少花钱多办事。未参与和支持任何形式的赌博活动;三是遵守组织人事纪律，没有利用职权和影响为亲友及身边工作人员谋取不正当利益，与企业建立“亲、清”新型政、商关系，绝不收受任何单位(企业)、个人的礼金礼卡(券)和贵重礼品。

　 (三)尽心履职，抓好反腐倡廉

　一是着力抓好制度建设。健全党委统一领导的反腐倡廉工作领导体制，贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。建立健全行政执法回访制度，坚持勤廉档案录入制度。从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系，加强党风廉政宣传。同时，坚持民主集中制，发挥班子整体效能。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、合谋共事，做到重大问题班子会议集体研究决定，具体工作各司其职，班子成员既明确分工，又在分工基础上的密切配合、互相分担补位，较好地发挥了班子整体效能。

　 (四)狠抓落实，形成工作合力

　认真贯彻落实各级党风廉政建设的部署要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，有督导，有奖惩，进一步明确了党委班子成员的责任和分工。层层签订党风廉政目标责任书。做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

　 (五)狠抓作风，注重实际成效

　坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，定期开展收看党风廉政建设电教片和参加经开区组织的警示教育活动，组织全体党员干部观看《榜样 3》以及《守岛英雄王继才先进事迹》影视片，组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，增强廉正文化的渗透力和实效性。

　四、发挥党的优势，**党建工作扎实开展，不断加强巩固党的执政基础

　 **党委突出重点，分类指导，不断扩大党组织覆盖和党的工作覆盖，充分发挥党组...

落实一岗双责,党风廉洁建设

　落实党风廉政一岗双责

　落实党风廉政一岗双责 2016-12-05 浏览:分享人：何雪爱手机版

　导语：在党风廉政建设中，各级领导认真贯彻执行《中国共产党廉政建设准则》及相关规定，特别是党组织主要负责人认真履行党风廉政建设职责，全面落实“一岗双责”制度，他们在抓好自身廉政建设的同时，还要团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好本单位的党风廉政建设、作风建设，使单位干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

　落实党风廉政一岗双责

　一、紧紧抓住当前重拳反腐的有利时机，严格落实领导干部“一岗双责”

　深入推进人民法院党风廉政建设，必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义，“一岗双责”就是一个岗位、两种

　责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

　党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标。当前，党中央强力推进党风廉政建设，广大人民群众自主参与反腐倡廉，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部“一岗双责”，积极推进人民法院党风廉政建设。一是进一步增强领导干部“一岗双责”的责任意识。要充分认识到，业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃，这方面的教训是很多的。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。领导干部坚持“一岗双责”，必须做到“两手抓，两手都要硬”，把党风廉政建设与审判执行一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促使领导干部在抓好审判执行工作的同时，切实担负起党风廉政建设的重大责任，实现反腐与审判执行互动发展、协调推进。

　二是进一步明确领导干部“一岗双责”的责任要求。在

　这方面，我们制定了《沈阳市中级人民法院贯彻落实党风廉政建设责任制规定》，领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，“一把手”要管班子成员，分管领导要管部门，部门领导要管下属。领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。

　三是进一步强化领导干部“一岗双责”的执行力。对领导干部履行“一岗双责”情况进行考核，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰，落实不力或不履行的，要按照党风廉政建设有关规定，予以严肃责任追究。领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，对干部党风廉政方面存在苗头事情不教育，对严重违法违纪问题不处理，要给予负领导责任的领导干部党纪或政纪处分。特别是对责任范围内发生腐败问题，给法院工作造成重大影响的，给当事人权益造成损失的，对负领导责任的领导干部按有关规定处理或责令引咎辞职。

　二、以抓铁有痕劲头抓好“一岗双责”，切实带好法官队伍

　再次要勤于管理。管好一个单位、一个部门，带好一支队伍，不是一朝一夕、轻而易举的事，必须坚持不懈，常抓不懈。不能出了问题就管一管，不出问题就放一放，要坚持

　从小事抓起，从日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。当前一项重要工作就是要抓好廉政风险防控工作，针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以及重要环节，建立预警机制，完善防控制度，配套建立责任考核和责任追究制度，坚决克服“追下不追上，追小不追大，追软不追硬，追疏不追亲”的现象。

　落实党风廉政一岗双责

　党风廉政建设“一岗双责”是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，手底下工作人员也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。

　要坚持从严治党、从严治校;立足教育，着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责。每位校领导要高度重视自己分管的部门和联系的院系的党风廉政建设和反腐败工作，二级单位领导要高度重视本单位和各自分管工作领域的党风廉政建设和反腐败工作，依此类推，自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。我们始终紧绷廉政这根“弦”，一刻都不放松，坚持把党风廉政建设与税收业务工作同部署，同落实，同考核。切实把“一岗双责”

　落到了实处。

　(一)加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。

　1、自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识;自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。

　2、健全完善内部监督制约机制。按照《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》的要求，严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度，坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下，打造清正廉洁的领导集体。

　3、加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击，凡群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理，绝不姑息。

　(二)全面落实党风廉政建设责任制，打造廉洁高效的干部队伍。

　1、狠抓目标责任落实。社区成立了党风廉政建设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政

　建设责任制运行情况的监控，局党组坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。

　2、树立一流的政风、行风。社区把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措，不断促进执法的规范和服务的优化，主动加强对辖区居民的服务和联系，树立良好服务群众形象。

　落实党风廉政一岗双责

　落实党风廉政建设主体责任关键看行动、根本在担当。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记强调，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。抓好党风廉政建设和反腐败斗争，关键在党。切实把党风廉政建设和反腐败工作当作各级党委的分内之事、应尽之责，真正把担子担起来、把职责履行好，才能凝聚力量，为各项工作的发展提供有力保障。

　党委成员要抓好分管部门的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项工作中，坚持做到“五个一”：年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报;年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析;年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查;每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。

　一要强化党性修养，坚定理想信念。坚决与党中央保持

　高度一致，更加自觉遵守党章和党内各项规章，持之以恒贯彻中央八项规定精神和本市 30 条实施办法等一系列制度。

　二要严守党的纪律，决不碰“高压线”、闯“雷区”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严守财经纪律，严格规范财政资金管理。

　三要加强制度建设，把权力关进制度笼子。加快政府职能转变，规范权力运行流程，狠抓制度落实，严肃查处各种违反制度的行为。

　四要加大干部轮岗交流力度。落实交流轮岗制度，结合年度考核、民主推荐情况和干部需求，推动领导干部跨跨处室轮岗交流。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序。改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。

　五要推进公开透明，让权力在阳光下运行。深入推进政府信息公开，加强决策公开，加强财政资金公开，加强行政管理信息公开。

　六要巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。从严管理公务员队伍，坚持领导带头，坚持“严”字当头，加强公务员队伍管理，坚决做到严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败。

　七要加强反腐倡廉制度建设。制定惩防体系 2016-2017年实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施，尽可能压缩自由裁量权。推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

　县政府党组将在中央的坚强领导下，按照市委部署，严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，既抓好工作，又带好队伍，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，赢得人民群众的更多信任、更大支持。