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乡镇党建述职点评材料【完整版】

富丰文库网 发表于2022-07-06 13:25:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的乡镇党建述职点评材料【完整版】,供大家参考。

乡镇党建述职点评材料【完整版】

 

 乡镇党建述职点评材料(范文一)

  近日,xxxx 开展党建工作述职评议,省委常委会对 15 位乡镇书记抓基层党建工作现场

 近日,xxxx 开展党建工作述职评议,省委常委会对 15 位乡镇书记抓基层党建工作现场“ 考试” 。述职评议中,严把“ 三关”、真述真评,促进了乡镇党建工作责任落实、任务落实、制度落实,取得了良好效果。

  严把述职报告关,促进乡镇党建工作责任“实体化”。

  一是明确述职内容。要求乡镇书记紧紧围绕履行第一责任人职责重点报告 6 个方面情况,即:研究解决基层党组织建设具体问题情况、整顿软弱涣散基层党组织情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员发展教育管理情况、加强党组织书记队伍建设情况、乡镇党建工作投入保障情况等,确保评议有的放矢。

  二是严格审核述职材料。省委组织部对乡镇书记的述职报告逐一审核把关,对只讲成绩、不讲问题,只讲面上工作、不讲个人履职的,责令修改完善或重写,经省委组织部审核同意后,呈省委主要领导同志审阅。15 位乡镇书记的述职发言材料普遍经过了 3 轮以上审改。

 、真述真评,促进了乡镇党建工作责任落实、任务落实、制度落实,取得了良好效果。

  严把述职报告关,促进乡镇党建工作责任“实体化”。

  一是明确述职内容。要求乡镇书记紧紧围绕履行第一责任人职责重点报告 6 个方面情况,即:研究解决基层党组织建设具体问题情况、整顿软弱涣散基层党组织情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员发展教育管理情况、加强党组织书记队伍建设情况、乡镇党建工作投入保障情况等,确保评议有的放矢。

  二是严格审核述职材料。省委组织部对乡镇书记的述职报告逐一审核把关,对只讲成绩、不讲问题,只讲面上工作、不讲个人履职的,责令修改完善或重写,经省委组织部审核同意后,呈省委主要领导同志审阅。15 位乡镇书记的述职发言材料普遍经过了 3 轮以上审改。

 三是重点陈述履职责任。15 位乡镇书记在述职时,不谈集体谈个人、不讲客观讲主观、不谈成绩谈问题,主要谈自己履行抓基层党建职责情况,主动亮短板、揭软肋、说不足。15 位书记汇报了 77 个存在问题,分析了 62 条原因,提出了 87 条整改措施。一位乡镇书记深有感触地说:过去总认为基层党建是软任务,经济工作才是硬任务,工作中不同程度存在重经济轻党建、上级催得紧就抓一抓、要求松就歇一歇、基层党建工作出现了

 三是重点陈述履职责任。15 位乡镇书记在述职时,不谈集体谈个人、不讲客观讲主观、不谈成绩谈问题,主要谈自己履行抓基层党建职责情况,主动亮短板、揭软肋、说不足。15 位书记汇报了 77 个存在问题,分析了 62 条原因,提出了 87 条整改措施。一位乡镇书记深有感触地说:过去总认为基层党建是软任务,经济工作才是硬任务,工作中不同程度存在重经济轻党建、上级催得紧就抓一抓、要求松就歇一歇、基层党建工作出现了“ 旺季” 和“ 淡季”的问题。州市委书记们纷纷表示,将深化党建是书记的第一职责的理念,一级抓一级、一级带一级,真正把抓基层党建工作责任从过去的“软任务”变为“实体化”。

  严把述职点评关,促进基层党建工作任务项目化。

  在述职评议会上,xx 省委要求每位乡镇书记述职时间在 10 分钟以内。省委书记李 xx 在每位州市委书记述职完后逐一点评,质询问题,指出不足,共点评了 60 条肯定意见,指出了 67 条问题和批评意见。参会省委领导逐一进行现场点评、提问的问题。州市委书记们纷纷表示,将深化党建是书记的第一职责的理念,一级抓一级、一级带一级,真正把抓基层党建工作责任从过去的“软任务”变为“实体化”。

  严把述职点评关,促进基层党建工作任务项目化。

  在述职评议会上,xx 省委要求每位乡镇书记述职时间在 10 分钟以内。省委书记李 xx 在每位州市委书记述职完后逐一点评,质询问题,指出不足,共点评了 60 条肯定意见,指出了 67 条问题和批评意见。参会省委领导逐一进行现场点评、提问“ 开炮” ,毫不留情、直戳痛处、辣

 味十足,让抓得不好的党委书记红了脸、出了汗,着了急。通过省委书记点评和参会领导提问,州市委书记们认为:领导点评不仅指出了问题,更指出了解决问题的措施和办法,这些问题的存在主要是因为对基层党建工作缺乏系统谋划,没有采取项目化方式推进,零敲碎打、应付式落实造成的。大家纷纷表示:上面千条线,下面必须织起一张网,基层党组织就是这张网上的结,需要把每个结扎紧扎牢,要转变基层党建工作的思路,把党建工作放到全局中谋划,按照项目化的理念,一项一项抓落实,全程跟踪抓督查,才能破解存在的问题,提高基层党组织建设水平。

  严把成果运用关,促进基层党建工作考评制度化。

  述职点评后,参加述职评议会的 56 名领导同志和普通干部群众代表填写评议测评表,分好、较好、一般、差四个档次对 15 位州市委书记抓基层党建工作情况进行评议,并按照省领导、省委党建工作领导小组成员、味十足,让抓得不好的党委书记红了脸、出了汗,着了急。通过省委书记点评和参会领导提问,州市委书记们认为:领导点评不仅指出了问题,更指出了解决问题的措施和办法,这些问题的存在主要是因为对基层党建工作缺乏系统谋划,没有采取项目化方式推进,零敲碎打、应付式落实造成的。大家纷纷表示:上面千条线,下面必须织起一张网,基层党组织就是这张网上的结,需要把每个结扎紧扎牢,要转变基层党建工作的思路,把党建工作放到全局中谋划,按照项目化的理念,一项一项抓落实,全程跟踪抓督查,才能破解存在的问题,提高基层党组织建设水平。

  严把成果运用关,促进基层党建工作考评制度化。

  述职点评后,参加述职评议会的 56 名领导同志和普通干部群众代表填写评议测评表,分好、较好、一般、差四个档次对 15 位州市委书记抓基层党建工作情况进行评议,并按照省领导、省委党建工作领导小组成员、“ 两代表一委员” 及党员干部群众代表 3 类分别统计,计算出成绩。

 同时,将州市委书记述职报告印发所在州市基层党组织,并在新闻媒体摘要刊发,接受基层党组织和党员群众监督。省委组织部将考评结果反馈州市,并提出整改时限和要求。大家表示,这次述职评议动真格、较真劲,让每位书记在同台竞技中看到了差距、发现了不足、学到了经验。要认真借鉴这次述职评议的做法形成制度规范,层层评议考核各级党组织书记抓基层党建工作情况,以此推动基层党建工作全面进步、整体提升。

  乡镇党建述职点评材料(范文二)

  在基层党建工作述职评议中,泗洪县坚持把抓实抓牢乡镇党委书记作为重中之重,“动真格”开展材料把关、现场点评和问题整改等工作,切实强化乡镇党委书记党建工作第一责任人责任。

  动真格把关,让述职材料“言之有物”。

  明确要求述职报告整体分为“做法成效、问题剖析、下步打算”三个部分,规定谈问题不少于 1同时,将州市委书记述职报告印发所在州市基层党组织,并在新闻媒体摘要刊发,接受基层党组织和党员群众监督。省委组织部将考评结果反馈州市,并提出整改时限和要求。大家表示,这次述职评议动真格、较真劲,让每位书记在同台竞技中看到了差距、发现了不足、学到了经验。要认真借鉴这次述职评议的做法形成制度规范,层层评议考核各级党组织书记抓基层党建工作情况,以此推动基层党建工作全面进步、整体提升。

  乡镇党建述职点评材料(范文二)

  在基层党建工作述职评议中,泗洪县坚持把抓实抓牢乡镇党委书记作为重中之重,“动真格”开展材料把关、现场点评和问题整改等工作,切实强化乡镇党委书记党建工作第一责任人责任。

  动真格把关,让述职材料“言之有物”。

  明确要求述职报告整体分为“做法成效、问题剖析、下步打算”三个部分,规定谈问题不少于 1∕ 3、谈成效不多于 1∕ 3 篇幅。述职内容严格按

 照“ 531” 格式起草,即围绕履行第一责任人职责等“ 5 项内容”总结成效、突出村党支部书记队伍建设等总结成效、突出村党支部书记队伍建设等“ 3 个重点”剖析问题、围绕抓党建工作剖析问题、围绕抓党建工作“ 第一责任人” 责任“ 1 条主线” 谋划思路。严格做到“ 六个回应”,即对缺职和兼职村党支部书记情况等 6 个突出问题,必须逐项进行说明。述职材料由县委组织部、县委主要领导严格把关,对查找问题不深入、原因分析不到位、思路谋划不具体的,一律责令重写,严防述职报告“虚、空、飘”。

  动真格点评,让党委书记“红脸冒汗”。

  述职评议会上,由县委书记随机抽取 10 名乡镇党委书记现场述职,其他乡镇党委书记以书面形式进行述职,逐一点评。述职点评坚持乡乡过堂、人人见面,既点明共性问题,更突出个性问题,既分析客观情况,更强调主观因素,重点从基层党建工作方面以及个人履职尽责方面,详细指出各乡镇基层党建工作存在的突出问题及具体表现,特别是对乡镇党委普遍存在的,即对缺职和兼职村党支部书记情况等 6 个突出问题,必须逐项进行说明。述职材料由县委组织部、县委主要领导严格把关,对查找问题不深入、原因分析不到位、思路谋划不具体的,一律责令重写,严防述职报告“虚、空、飘”。

  动真格点评,让党委书记“红脸冒汗”。

  述职评议会上,由县委书记随机抽取 10 名乡镇党委书记现场述职,其他乡镇党委书记以书面形式进行述职,逐一点评。述职点评坚持乡乡过堂、人人见面,既点明共性问题,更突出个性问题,既分析客观情况,更强调主观因素,重点从基层党建工作方面以及个人履职尽责方面,详细指出各乡镇基层党建工作存在的突出问题及具体表现,特别是对乡镇党委普遍存在的“ 重发展、轻党建” 、“ 重显绩、轻潜绩” 、“ 重眼前

 考核、轻长远谋划”等主观方面原因均一针见血的指出,真正让党委书记找准坐标、正视问题、看清差距,心中起波澜、身上出冷汗。通过点评,共点出各乡镇党员教育管理松弛、党组织作用发挥出现空档、投入保障力度不够等各类问题 61 个,平均每个乡镇 3 个以上。

  动真格整改,让述评结果“落地生根”。

  针对述职评议会上点评的问题,各乡镇第一时间对基层党建工作开展情况进行“回头看”,深入排查梳理本乡镇基层党建工作薄弱环节,详细列出问题清单和整改计划,及时公示接受社会监督。同时,各乡镇召开党委扩大会认真剖析问题根源,重点把党委书记抓基层党建的责任具体化、年度基层党建重点任务项目化,有针对性地选择 2-3 个重点难点问题作为等主观方面原因均一针见血的指出,真正让党委书记找准坐标、正视问题、看清差距,心中起波澜、身上出冷汗。通过点评,共点出各乡镇党员教育管理松弛、党组织作用发挥出现空档、投入保障力度不够等各类问题 61 个,平均每个乡镇 3 个以上。

  动真格整改,让述评结果“落地生根”。

  针对述职评议会上点评的问题,各乡镇第一时间对基层党建工作开展情况进行“回头看”,深入排查梳理本乡镇基层党建工作薄弱环节,详细列出问题清单和整改计划,及时公示接受社会监督。同时,各乡镇召开党委扩大会认真剖析问题根源,重点把党委书记抓基层党建的责任具体化、年度基层党建重点任务项目化,有针对性地选择 2-3 个重点难点问题作为“ 书记项目”,由乡镇党委书记亲自挂帅、重点攻坚。结合各乡镇,由乡镇党委书记亲自挂帅、重点攻坚。结合各乡镇“ 四有一责”考核工作开展,组织村居党组织书记进行抓党建述职评议,着重对惠农政策落实、村居考核工作开展,组织村居党组织书记进行抓党建述职评议,着重对惠农政策落实、村居“ 三务公开”、组织生活开展等 6 个问题详细说明、重点谋划,促进基层党建工作全面提升。

 、组织生活开展等 6 个问题详细说明、重点谋划,促进基层党建工作全面提升。

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